Kodėl kiekvieno iš mūsų karjeros kelias priklauso ne tik nuo individualių pasirinkimų bei pastangų, bet ir nuo konkrečios įmonės darbo kultūros bei bendrų darbo rinkos, ekonomikos procesų? LRT tinklalaidėje ,,Savęs repeticijos“ Vilniaus universiteto dėstytojas ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos narys Vuk Vukotić analizavo šiuolaikinės darbo rinkos ypatumus.
Jo teigimu, gyvename tokiais laikais, kur darbo pasiūlymai žada laisvę ir lankstumą, bet iš tikrųjų tai yra iliuzija. ,,Nėra to laisvo pasirinkimo, kai kalbame apie galimybę rinktis, galimybę dirbti keliuose darbuose. Kai pasirenki vieną darbą, tu nebegali turėti visų kitų darbų, nes tavo darbo diena yra užimta. Tu negali išeiti ir ieškotis vėl darbo, nes liksi be pajamų‘‘, – sako V. Vukotić.
,,Laisvoje rinkoje žmonės skatinami mylėti savo darbą: ne dirbti, o atstovauti savo įmonei ar korporacijai, mąstyti apie darbą ir po darbo laiko. O tai sudaro puikias sąlygas persidirbti.‘‘
Ir nors, pasak jo, darbdavys pristato darbo rinką kaip labai laisvą ir lanksčią, tačiau tinkamesnis terminas būtų reguliuojama rinka, sudaranti sąlygas persidirbti. ,,Laisvoje rinkoje žmonės skatinami mylėti savo darbą: ne dirbti, o atstovauti savo įmonei ar korporacijai, mąstyti apie darbą ir po darbo laiko. O tai sudaro puikias sąlygas persidirbti,‘‘ – svarsto V. Vukotić.
,,Nesuprantam savo galios. Darbą atlieka darbuotojai, todėl ir darbuotojai gali dalyvauti sprendimuose, kaip tas darbas atrodys. Bet mes bijom iškelti savo reikalavimus. Daug baimės ir iliuzijos, jog nėra alternatyvų.‘‘
Daug jaunų žmonių dirba nemėgstamą darbą ir nemato galimybių kaip jį keisti. ,, Problema, jog esame skatinami konkuruoti su kolegomis. Taip pat reikia kalbėtis su kolegomis apie darbą – bet ne apie užduotis, o darbo sąlygas. Nesuprantam savo galios. Darbą atlieka darbuotojai, todėl ir darbuotojai gali dalyvauti sprendimuose, kaip tas darbas atrodys. Bet mes bijom iškelti savo reikalavimus. Daug baimės ir iliuzijos, jog nėra alternatyvų, ‘‘ – teigia jis.
Visą įrašą rasite LRT mediatekoje čia.
