Alytaus situacija tapo visos švietimo bendruomenės klausimu
Situacija Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijoje tapo ne tik vienos mokytojos istorija, bet ir rimtu pasitikėjimo teisine valstybe bei darbuotojų saugumo švietimo sistemoje išbandymu.
Vasario 23 d. iš darbo buvo atleista etikos mokytoja Meilė Platūkienė. Šis sprendimas sukėlė didelį Alytaus pedagogų, mokinių tėvų ir visuomenės susirūpinimą. Nuo pirmųjų dienų mokytojai, mokiniai ir tėvai rinkosi prie gimnazijos, vėliau – prie Alytaus miesto savivaldybės, reikalaudami skaidraus, objektyvaus ir nešališko situacijos vertinimo.
Vasario ir kovo mėnesiais įvyko ne vienas susitikimas su Alytaus miesto vadovais, gimnazijos administracija bei Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos atstovais. Buvo teikiami raštai, liudijimai, prašymai dėl saugių darbo sąlygų užtikrinimo, galimo psichologinio spaudimo bei būtinybės sudaryti nepriklausomą komisiją situacijai ištirti.
Politikų raginimas eiti teisiniu keliu
Tuo metu daugelis politikų ir viešų asmenų ragino laikytis teisinio kelio principo – esą, jei teismas ar darbo ginčus nagrinėjančios institucijos nustatys, kad atleidimas buvo neteisėtas, mokytoja bus grąžinta į darbą.
Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė ne kartą akcentavo būtinybę situaciją spręsti teisiniu keliu. Alytaus miesto meras Nerijus Cesiulis taip pat ne kartą viešai teigė, kad vienintelis galimas kelias šioje situacijoje yra teisinis procesas.
Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Andrius Navickas jau tuomet atkreipė dėmesį į Darbo kodekse egzistuojantį teisinį akligatvį – situaciją, kai net ir pripažinus darbuotojo atleidimą kaip neteisėtą, darbdavys gali negrąžinti darbuotojo į darbą.
Šiandien matome, kad būtent taip ir įvyko.
Darbo ginčų komisijos sprendimas
Gegužės 8 d. Darbo ginčų komisija pripažino laikinai ėjusio pareigas A. Kirilovo sprendimą atleisti etikos mokytoją ekspertę Meilę Platūkienę kaip neteisėtą. Tačiau jau komisijos svarstymo pradžioje naujai paskirtas laikinai einantis direktoriaus pareigas Donatas Vasiliauskas pareiškė reikalavimą, kad mokytoja į darbą nebūtų grąžinama nepriklausomai nuo būsimo sprendimo.
Tokia situacija kelia rimtų klausimų ne tik dėl darbuotojų apsaugos mechanizmų veiksmingumo, bet ir dėl pačio teisingumo principo įgyvendinimo praktikoje.
Profesinės sąjungos veiksmai
Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga šį pirmadienį oficialiai kreipiasi į Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijos laikinai einantį direktoriaus pareigas Donatą Vasiliauską ir Alytaus miesto merą, siūlydama taikiai išspręsti darbo ginčą – nedelsiant imtis veiksmų teisingumui atkurti ir grąžinti Meilę Platūkienę į darbą.
Alytaus atvejis tapo precedentu, kuris parodė, kaip lengvai gali būti sugriautas pedagogų pasitikėjimas teisine sistema.
Jeigu į oficialius kreipimusis nebus tinkamai atsakyta ir nebus imamasi realių sprendimų dėl Meilės Platūkienės situacijos, profesinė sąjunga ketvirtadienį šauks visuotinį susirinkimą ir spręs dėl tolimesnių veiksmų.
Šiandien kalbame ne tik apie vieną žmogų. Kalbame apie visų mokytojų saugumą, apie pagarbą pedagogui ir apie valstybės pareigą užtikrinti, kad teisė tarnautų teisingumui, o ne galingųjų interesams.
Kreipimasis į valstybės vadovus
Tai, kas įvyko Alytuje, jau dabar yra stipriai sukrėtę pasitikėjimą teisine valstybe.
Todėl LŠDPS kreipiasi ir į Lietuvos Respublikos Prezidentą Gitaną Nausėdą prašydama tarpininkauti ir padėti atkurti žmonių pasitikėjimą teisingumu valstybėje.
Mūsų tikslas – adekvatus, taikus ir konstruktyvus problemos sprendimas. Tačiau jei vietoje dialogo ir toliau bus naudojami į susidorojimą panašūs metodai, švietimo bendruomenė bus priversta ginti savo teises visomis demokratinėmis ir teisėtomis priemonėmis.
Teisinė valstybė negali būti grindžiama baime. Ji turi būti grindžiama teisingumu, pagarba žmogui ir atsakomybe.
