Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) imasi iniciatyvos keisti Darbo kodeksą ir panaikinti nuostatą, kuri sudaro sąlygas darbdavio savivalei bei darbuotojų persekiojimui.
Šiuo metu Darbo kodekso 218 straipsnyje numatyta galimybė, kad net ir teismui pripažinus darbuotojo atleidimą neteisėtu, darbdavys gali prašyti darbuotojo į darbą negrąžinti. Tokia teisė sukuria pavojingą situaciją: darbuotojas gali laimėti bylą ir įrodyti, kad buvo atleistas neteisėtai, tačiau vis tiek prarasti darbo vietą.
„Kokia čia darbuotojo teisių apsauga, jeigu net ir įrodęs neteisėtą atleidimą žmogus gali būti paliktas už durų? Tai nėra darbuotojo saugumas – tai darbdaviui suteikta galimybė išvengti atsakomybės“, – teigia LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas.
Profesinė sąjunga siūlo iš Darbo kodekso 218 straipsnio išbraukti nuostatą, leidžiančią darbdaviui prašyti negrąžinti darbuotojo į darbą. Jeigu darbuotojas įrodo, kad buvo atleistas neteisėtai, jis turi turėti realią teisę sugrįžti į savo darbo vietą ir toliau sąžiningai dirbti.
LŠDPS pabrėžia, kad tai ypač svarbu tais atvejais, kai darbuotojas susiduria su spaudimu, persekiojimu ar susidorojimu dėl savo profesinės veiklos, principingos pozicijos ar naudojimosi įstatymų garantuojamomis teisėmis.
Pradedamas parašų rinkimas: siekiama 50 tūkst. piliečių palaikymo
Siekdama, kad Darbo kodekso pakeitimas būtų svarstomas Seime, LŠDPS pradeda Lietuvos piliečių parašų rinkimo kampaniją.
Per du mėnesius profesinė sąjunga sieks surinkti 50 tūkst. Lietuvos piliečių parašų.
„Tai ne vien profesinių sąjungų klausimas. Šiandien neteisėtai atleistas gali būti vienas žmogus, rytoj – kitas – bet kuris iš mūsų. Jeigu įrodytas neteisėtumas negarantuoja galimybės grįžti į darbą, vadinasi, sistema nėra pakankamai apsaugojusi darbuotojo. Todėl kviečiame žmones ne stebėti iš šalies, o pasakyti aiškų „ne“ atleidimo savivalei“, – teigia viena iš iniciatorių lietuvių kalbos ir literatūros mokytoja ekspertė Lilija Bručkienė.
Diskusija Birštone – apie darbuotojo teisę jaustis saugiam
Rugpjūčio 20 d. 12 val. Birštone tuo metu vykstančiuose LŠDPS mokymuose taip pat inicijuojama ir diskusija apie darbuotojų saugumą ir siūlomus Darbo kodekso pakeitimus.
Į EGO SPA konferencijų salėje vykstančią diskusiją pakviestos kitos profesinės sąjungos, Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė bei Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė.
LŠDPS tikisi, kad diskusijoje bus kalbama ne tik apie darbuotojų saugumą, bet ir ieškoma konkrečių sprendimų, kurie užkirstų kelią situacijoms, kai neteisėtai atleistas darbuotojas, nepaisant teismo sprendimo, vis tiek nebegali grįžti į savo darbo vietą.
LŠDPS kviečia Lietuvos piliečius palaikyti Darbo kodekso pakeitimą, pasirašyti už iniciatyvą ir prisidėti prie darbuotojų teisių stiprinimo.
