Pernai skubotai įvesta nauja darbo apmokėjimo sistema mokytojų bendruomenėje sukėlė didžiulę sumaištį. Pasikeitus pedagogų darbų vertinimo struktūrai, skaičiavimo metodikai, ši neapgalvota ir neišbaigta apmokėjimo sistema sutrikdė ugdymo procesą mokyklose, stresą išgyveno tiek mokyklų vadovai , tiek mokytojai. Etatinio apmokėjimo sistema beveik nepaliko galimybės mokytojams turėti pilno etato, darbų ženkliai padidėjo, o atlyginimai arba liko tokie patys, arba sumažėjo. Ši neteisinga sistema papiktino mokytojų bendruomenę, todėl 2018 m. gruodį šalį sudrebino streikai, įvairios pilietinės akcijos. Šiemet LŠDPS kreipėsi į STT dėl etatinio apmokėjimo sistemos skaidrumo įvertinimo. Išvados buvo vienareikšmiškos – šis apmokėjimo modelis turi spragų, kurios sudaro galimybes korupcijai, diskriminavimui ir protegavimui.
LŠDPS iniciatyva ŠMSM sudarė etatinio modelio tobulinimo darbo grupę, kurios daugumą sudaro ministerijos kviesti atstovai. Šiandien, 2019 m. gruodžio 11 dieną, 15 val., organizuojamas pirmasis posėdis, kuriame bus siekiama ieškoti būdų, kaip patobulinti etatinio apmokėjimo modelį. Posėdis vyks ŠMSM Kolegijų salėje.
LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas teigia, kad, jeigu iki 2020 metų vasario 1 dienos nebus atsižvelgta į švietimo bendruomenės pastabas bei STT išvadas, jeigu nepavyks rasti būdų, kaip pakeisti etatinio modelio apmokėjimo sistemą, padaryti ją aiškią ir skaidrią, bus iešoma būdų, kaip sustabdyti šią netinkamą sistemą. Kaip vieną iš kraštutinių priemonių LŠDPS vadovas Andrius Navickas nurodo mokytojų streiką.
LŠDPS informacija
